Onze cultuur

Bij Avebe zijn we trots op waar we vandaan komen. Al meer dan honderd jaar halen we alles uit de aardappel wat er in zit. Altijd samen met onze boerenleden en collega’s. Die coöperatieve oorsprong zit diep in ons DNA: we werken samen, we kijken vooruit, en we zoeken elke dag naar manieren om beter te worden. Tegelijkertijd staan we als organisatie midden in een ontwikkeling en wordt onze keten complexer. We spelen sneller in op kansen, moeten steeds slimmer samenwerken en continu leren van wat we doen. Daarom hebben we de beweging ingezet: van Avebe naar Avebeter. Een cultuur waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt, meedenkt, initiatief toont en durft te veranderen.

Play to Win

Onze manier van werken. Onze gezamenlijke mindset. En het fundament onder de verandering waar we middenin zitten. Hierbij staan vijf cultuurcompetenties centraal.

Verbinden. Vernieuwen. Veranderen. Realiseren. Reflecteren.

Deze competenties maken gedrag concreet.

Ze helpen ons om samen te groeien, stappen te zetten, lef te tonen en resultaten neer te zetten die ertoe doen. Of je nu in de fabriek werkt, op kantoor, bij Averis of in een projectteam.

We zorgen ervoor dat Play to Win overal terugkomt: in onze leiderschapsstijl, in hoe we samenwerken, in onze processen en systemen, in opleidingen via de Avebe Academy en in verschillende tools en interactieve elearnings. Daarmee maken we het tastbaar, herkenbaar en praktisch in ons dagelijks werk. Samen bouwen we aan een cultuur die wendbaar, mensgericht en toekomstbestendig is. Een cultuur waar iedereen het verschil kan maken, elke dag.

Natuurlijk, haal jij alles eruit.

We geloven dat jouw groei, jouw initiatief en jouw ideeën bijdragen aan een organisatie die vooruit durft te gaan. Wij geven je graag alle ruimte om dat waar te maken.

Ruimte of jezelf te onwikkelen

We vinden het belangrijk dat je blijft leren en jezelf ontwikkelt. Dat kan door trainingen, doorgroeimogelijkheden of gewoon door ervaring op te doen in je dagelijkse werk. We moedigen je aan om kansen te pakken en je talenten te benutten.

Plezier en waardering

Bij ons draait werken niet alleen om resultaten, maar ook om plezier. Samen successen vieren, lachen met collega’s en een fijne werksfeer maken deel uit van onze bedrijfscultuur. We waarderen inzet en geven je de vrijheid om jezelf te zijn.

Avebe Young

Avebe Young is het netwerk voor jonge collega’s en young professionals binnen Avebe. Hier ontmoet je mensen uit alle hoeken van de organisatie, denk je mee over onderwerpen die ertoe doen en krijg je de kans om je stem te laten horen. Van informele events tot gesprekken met het management: Avebe Young verbindt, inspireert en laat zien hoe jij bij Avebe kunt groeien en impact kunt maken.

Personeelsvereniging

De Personeelsvereniging Avebe brengt collega’s en gepensioneerden samen met activiteiten die zorgen voor ontspanning, plezier en verbinding. Van sportieve uitjes tot gezellige evenementen: het hele jaar door is er voor iedereen iets leuks te beleven. In het jaaroverzicht vind je alle geplande activiteiten en ontdek je hoe de vereniging bijdraagt aan een fijne, betrokken werkomgeving bij Avebe.

Onze collega's vertellen meer

We willen je graag meer inzicht geven over hoe het is om bij ons te werken. Filter op de verschillende onderwerpen om de verhalen van onze collega's per soort locatie of expertise te lezen.