Het verschil maak je door mensen en systemen te verbinden.

Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en gaan voor meetbaar resultaat. Het zijn de drijfveren die Jeroen Mones in zijn werk als Project Engineer Procesautomatisering typeren: Na bijna tien jaar in de energiesector maakte Jeroen in 2022 de stap naar de productielocatie van Royal Avebe in Ter Apelkanaal. Een inzicht in zijn werkzaamheden en hoe het doorgronden van systemen en het realiseren van oplossingen ervoor zorgt dat dit vakgebied blijft motiveren.
“Wat het leukste is? De collega’s. We hebben een hecht team, helpen elkaar en maken ook plezier tijdens het werk. Het is fysiek soms best pittig, maar omdat we het samen doen, voelt het nooit zwaar.”

Paul

Nieuwe systemen, nieuwe uitdagingen

“Ik wilde mijzelf verder ontwikkelen binnen de besturingstechniek, wat nieuws leren en concrete impact hebben op een draaiende fabriek. De kern van mijn werk is systemen begrijpen, verbeteren en optimaal laten presteren.”
“Ik ben begonnen als Proces Control Specialist en na vier jaar doorgegroeid naar Project Engineer Procesautomatisering. Een rol met meer verantwoordelijkheid voor projecten, planning en afstemming. Bij mijn overstap naar Avebe moest ik de nieuwe platformen bewust eigen maken. Besturingstechniek blijft in de basis hetzelfde, maar elk platform heeft een andere opzet. Waar binnen de ene Programmable Logic Controller (PLC) ladderlogica wordt gehanteerd, werk je bij een andere PLC met ‘function blocks’. Ik heb de kennis van de systemen opgedaan via gerichte trainingen en documentatie, het gebruik maken van een testomgeving en gewoon veel vragen te stellen aan collega’s. Eigenaarschap is daarin een must, het is hier geen opzichzelfstaand begrip; het is de manier waarop je vooruitkomt.”
“Ook is Operational Technology (OT)-security onderdeel van mijn werk. Hierbij let ik op welke cybersecurity risico’s door leveranciers worden gemeld en welke maatregelen zij adviseren. Daarmee kunnen we productielijnen beschermen. We werken virtueel in een testomgeving waar het kan, zodat we gecontroleerd kunnen testen en risico’s kunnen minimaliseren.”

Van symptoom tot systeemoptimalisatie

“Het werk begint vaak met een korte, soms vage storingsmelding uit de productielijn. Dan probeer ik de oorzaak te achterhalen door te bellen en door te vragen bij de collega’s in de fabriek om vervolgens hypotheses te toetsen in systemen.” “Binnen mijn rol als PA Engineer Procesautomatisering verbind ik productie, logistiek, techniek en software. Het doel is altijd constantie: veilig, stabiel en voorspelbaar draaien. Dat betekent prioriteren: welke oorzaken kunnen we eerst uitsluiten, waar maken we een simulatie van, en wanneer plannen we indien nodig een stop of liften we mee op een reeds geplande stop. Naderhand documenteren we bevindingen en zetten we verbeteringen door, zodat herhaling afneemt en de lijnen steeds betrouwbaarder worden.” Ik ervaar dat de onderlinge communicatie echt het verschil maakt tussen een symptoom en een oplossing.”
“De verscheidenheid aan projecten en je directe invloed op het resultaat geven mijn werk de extra dynamiek die ik zoek. Een voorbeeld daarvan is de overgang naar pneumatisch transport van natief zetmeel: Zetmeel dat door leidingen wordt geblazen, aangestuurd door software, controller en field devices. Je leert de installatie kennen terwijl je meewerkt aan b.v. de FAT en SAT, dit zorgt voor een goede overdracht naar onze maintenance afdeling.”
“Een project als deze vraagt om strakke specificaties, gefundeerde aannames en afspraken met de productiecollega’s over de planning en het testen.”

Onze werkcultuur

“Het team en de cultuur zijn nuchter, behulpzaam en we werken met korte lijnen. Ik ervaar Avebe als een gemoedelijk bedrijf. In de praktijk betekent dat: helder overleg en samen verbeteren. Het team werkt met een vaste routine: meldingen bespreken, verdelen, prioriteren en opvolgen. Iedereen heeft de vrijheid om oplossingen te bouwen, zolang we veiligheid en continuïteit borgen. Je krijgt het vertrouwen om te doen wat nodig is en je laat zien wat het oplevert.”
Vacature Proces Control Specialist “Wat je nodig hebt om hier te aarden? Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en het tonen van lef. Met alleen een focus op programmeren en daarbij solistisch te werk gaan kom je er niet. Vraag, test, leer en deel wat je vindt. Het team helpt graag, maar het initiatief neem je zelf. Het is echt een combinatie van techniek én mensenwerk. Herken je die eigenschappen bij jezelf, en wil je bouwen aan betrouwbare automatisering in een fabriek die continu draait? Dan horen we het graag!”
De variatie die je hebt met de toepassing van aardappelzetmeel is enorm. “We werken aan projecten die variëren van zuivel tot bakkerijproducten, van snoep tot industriële toepassingen. Soms gaat het om incrementele verbeteringen, zoals het aanpassen van een proces om eigenschappen te optimaliseren of het proces duurzamer te maken. Ook kan het een volledig nieuw product of proces op een bestaande markt zijn of zelfs het creëren van een hele nieuwe markt.
“Wat mij trots maakt? Dat ik werk voor een Noord-Nederlands bedrijf met diepe wortels dat blijft vernieuwen. Het winnen van aardappelzetmeel is iets dat al meer dan honderd jaar bestaat, maar we blijven steeds weer innovatieve toepassingen vinden.”

De vacature pieper

Stel de vacature pieper in. Dan houden wij je op de hoogte van actuele en nieuwe vacatures!